le 24/04/2025
🛑 UN “PRESQUE ACCIDENT”, C’EST DÉJÀ TROP !
💬 On ne défend pas les stats de la direction, on défend ta santé.
💬 On ne défend pas les stats de la direction, on défend ta santé.
💶 Ce que la direction propose :
Lien de vote en bas d'article.
Lors du dernier CSE du 27/02/2025, la CGT a interpellé la direction sur l'impossibilité pour les salariés d’accéder au parking en face de l’entrée principale. La réponse est tombée : ce n’est pas une décision de la direction, mais du CSE (FO, CFE-CGC, CFTC) qui a restreint l’accès au seul personnel du CSE, sans concertation ni information préalable !
Airbus avait lancé avec ambition le développement d'un avion à hydrogène, financé en partie par des subventions publiques. Nantes était en première ligne avec son Technocentre, qui a investi massivement pour concevoir les réservoirs destinés à ces avions du futur. Mais aujourd'hui, le projet est freiné, et les salariés risquent d'en payer le prix.
✨ Un témoignage choc ! ✨
🚨 Travail, salaire, retraite : l’égalité n’attend plus ! 🚨
📢 Travailler en souffrant à cause des règles ? Assez !
Le 20 novembre 2024 restera une date marquante : les salariés de SATYS, unis et solidaires, ont obtenu des avancées majeures grâce à leur mobilisation et au travail de la CGT !
https://www.cgt-airbus-nantes.fr/docs/L%27essentiel%20du%20CSE%20du%2027.02.2025.pdf
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) doivent garantir des hausses de salaire dignes, pour récupérer le pouvoir d’achat perdu face à l’inflation. Mais la direction continue de privilégier des primes au lieu d’augmentations générales ! ❌
Récemment, une affiche diffusée par la CFTC a soulevé des interrogations et semé la confusion sur la transmission des bulletins de salaire désanonymisés dans le cadre de la défense d’un salarié devant la justice. La CGT tient à rétablir les faits et à clarifier sa position.
Depuis plusieurs mois, les salariés du bureau d’études (ZEPNS) subissent une dégradation alarmante de leurs conditions de travail. Malgré les premiers signalements d’accidents de travail en mars 2024, la direction a tardé à reconnaître la gravité de la situation. La CGT a donc décidé d’agir.
📄 Retrouvez dans ce livret les points clés abordés lors du CSE, notamment :
https://www.cgt-airbus-nantes.fr/docs/L%27essentiel%20du%20CSE%20du%2030.01.2025.pdf
🚨 Gestion du Compte Épargne Temps (CET) : La CGT dénonce des pratiques abusives !
Le transfert des activités de Daher vers Airbus Atlantic Nantes soulève de nombreuses interrogations pour les salariés concernés. La CGT est présente pour vous informer et vous accompagner durant cette transition.
https://www.cgt-airbus-nantes.fr/docs/L%27essentiel%20du%20CSE%20du%2029.11.2024.pdf
https://www.cgt-airbus-nantes.fr/docs/L%27essentiel%20du%20CSE%20du%2025.10.2024.pdf
En septembre 2024, les salariés de SATYS ont massivement fait confiance à la CGT lors des élections professionnelles. Avec 89 votes sur 90, la CGT confirme son engagement et son rôle essentiel dans la défense des travailleurs !
https://www.cgt-airbus-nantes.fr/docs/L%27essentiel%20du%20CSE%20du%2027.09.2024.pdf