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Depuis 4 ans, le système de prévoyance santé IPECA, censé protéger les salarié·es de l’aéronautique, est géré comme une entreprise à but lucratif.

👉 Résultat :

• ❌ Des entreprises quittent IPECA

• 📉 Les pensions (invalidité...) sont revalorisées en dessous de l’inflation

• 💸 Des réassureurs privés engrangent les excédents… au lieu d'améliorer la protection des salarié·es !

🎯 La CGT dénonce cette gestion pseudo-paritaire qui tourne le dos aux principes de la Sécurité Sociale.

🛡️ La Sécurité Sociale fête ses 80 ans en 2025 : souvenons-nous pourquoi elle a été créée !

🗣️ “La seule qui ne va pas dans la poche des actionnaires mais est directement investie pour le bien-être des citoyens.”
— Ambroise Croizat, ministre du Travail, fondateur de la Sécu

🟥 Pour la CGT, IPECA doit rester un outil de solidarité, au service de tous les salarié·es, pas une pompe à fric pour les assurances privées !

✅ La CGT défend un IPECA fidèle aux principes de la Sécu :

🔸 Unicité : un contrat collectif unique pour tous, avec cotisation proportionnelle au salaire.
🔸 Universalité : des offres ouvertes à toutes et tous, sans discrimination.
🔸 Solidarité : utiliser les excédents pour améliorer les remboursements santé et indemnités.
🔸 Démocratie : remettre les salarié·es au cœur de la gouvernance. Aujourd’hui, la CGT est absente.

✊ Voter CGT à IPECA, c’est exiger :

• Plus de transparence

• Une gestion au service des assuré·es

• Le retour aux valeurs fondatrices de la protection sociale collective

📅 Élections des délégués à l’Assemblée Générale IPECA :
🗳️ Du 21 mars au 9 avril 2025
📌 Date AG : 4 avril 2025

👉 Je vote CGT pour ma santé, ma solidarité, et mes droits !
 

Pour voter cliquer sur le lien suivant: https://ipeca.simplivote.fr/
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