Passage au 32H

Rédigé le 24/03/2021

C'est possible et c'est le moment!



Suite à notre retour d’expérience salariés et managers reconnaissent les bienfaits des 6 heures de travail par jour.


 

III  Des conséquences directes:


- Au niveau entreprise on constate une meilleure qualité du travail effectué ainsi qu’une meilleure productivité.
- Au niveau personnel on ressent une meilleure qualité de vie (sommeil plus réparateur, repas en famille possible, etc..) ainsi qu’une baisse des TMS (troubles musculosquelettiques) et RPS (Risques psychosociaux).  
Cette baisse des TMS/RPS est un énorme pas en avant pour les salariés qui sont moins cassés par le travail. Elle entraine aussi une baisse du coût pour la sécurité sociale puisqu’il y a moins d’arrêt et de soins à financer et l’entreprise s’y retrouve en atteignant plus facilement ses objectifs d’absentéisme.
C’est pour ça que la CGT revendique les 32 heures sans diminution de salaire.


 

III  Des résultats prévisibles:


Nous avions déjà constaté que les pays les plus productifs (qui génèrent le plus d’argent par heure de travail éffectuée) étaient aussi ceux qui travaillaient le moins. On peut prendre les exemples du Danemark et de la Norvège qui travaillent 32h et 30h hebdo et génèrent jusqu’à 50% de cash (si cher à notre entreprise) de plus que les Français par heure travaillée. A noter que ces pays ont également une base de 5 semaines de congés payés par an.

Ajoutons à celà que des études ont été menées en Angleterre sur la relation temps de travail et efficacité au travail:
- Ces études arrivent à la conclusion que le temps de travail optimal moyen est de 30h hebdomadaire à raison de 6 heures par jours (doù notre ressenti positif).
- Elles démontrent que notre temps de concentration ne peut pas exéder 50 minutes à 1h30 selon les personnes, d’où la nécéssité de faire plusieurs pauses par jour (et pas juste une en milieu de huit).


 

III  Des solutions simples:


Pour financer les 32 heures la CGT propose des solutions simples et équitables:
- Taxer la robotique (qui supprime des emplois)
- Récupérer les 80 Milliards de fraude fiscale annuelle
- Demander des contreparties aux entreprises qui ont touchées 51 milliards de CICE
 (Crédit Impôt Compétitivité Emploi) initialement conçu pour créer des emplois.
- Interdire aux grande entreprise de licensier après avoir reçu des aides de l’Etat.


Le passage aux 35h a permis de créer 350 000 emplois en France. Avec un taux de chômage à 9%, passer au 32 heures est une évidence.


Travaillons moins,

travaillons mieux,

travaillons tous.