A la question « considérez-vous légitime de bénéficier des fruits de votre travail en termes de rémunération et de promotion » vous avez très majoritairement répondu OUI.
Que vous soyez Ouvriers Techniciens ou Ingénieurs (consultation faite au CSE le 18 février 2021) vous êtes unanimes pour dire que le travail effectué en 2020 mérite des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) conséquentes.
-Une forte implication des salariés en télétravail ou en présentiel malgré des conditions de travail dégradées ont permis la livraison des 566 avions dont 89 en décembre.
-Un carnet de commande à plus de 7100 avions (équivalant à 373 milliards d’Euros)
-Un résultat opérationnel (reflète la performance économique d’une entreprise) à 1,7 milliards d’Euros sur l’exercice 2020. La production est donc rentable malgré la crise COVID, contrairement à Boeing.
-Un flux de trésorerie positif au dernier trimestre 2020 de 4,9 milliards d’Euros.
Pour ceux qui douteraient de la capacité d’Airbus à financer des NAO conséquentes, nous vous informons que 1602 « chanceux » ont pu se partager 420 004 actions (23 millions d’Euros) soit 14 419 € en moyenne par « chanceux ! (sources « Airbus Finantial Statements 2020 »p47).