Nous exigeons de la reconnaissance, mais pas n’importe laquelle!
Pas de médailles pour flatter l’égo, ni de primes pour faire oublier l’ingérence.
- L'imputabilité automatique en maladie professionnelle pour tous les personnels atteints par le Covid 19.
- Des conditions de travail respectant la santé physique et mentale des personnels par des effectifs qualifiés
et du matériel en nombre suffisant pour exercer nos métiers de façon digne et éthique.
- Le respect vie professionnelle/vie privée, par l'application dela réglementation du temps de travail.
- La reconnaissance du travail réel, et non pas par les fiches de poste qui ne correspondent pas à la réalité du travail fourni.
- La pénibilité reconnue par un départ anticipé à la retraite, ainsi que l’élargissement de “la catégorie active” dans la Fonction Publique Hospitalière et son élargissement au secteur privé.
- La revalorisation générale des salaires et la reconnaissance des qualifications,
- La fin des politiques de rigueur budgétaire qui étranglent les établissements de santé et d'action sociale
et l'arrêt des plans d'économie dits “plans de retour à l'équilibre”
qui se traduisent systématiquement par des suppressions de lits et de postes,
- La fin du financement du secteur lucratif et de ses actionnaires par l'argent public,
- La mise en place d'un grand plan d'emploi et de formation pluridisciplinaire de personnels,
- L'adaptation du temps de travail pour de meilleures conditions de vie privée et professionnelle
(des journées de 8h e tgénérant d’avantagede RTT voire passageaux 32h)
DES ACTES, PAS DES PROMESSES!
